ICT 跨国公司派遣工签
ICT (Intra-Company Transfer) 工作签证，用于跨国公司内部员工派遣。即国内公司和加拿大公司是母子公司、总公司分公司或者关联公司的关系，将国内公司的员工派遣到加拿大公司工作，因此而申请的工作签证。
申请人的条件：
1. 过去三年内在国内公司任职至少一年。
2. 担任的职位通常是行政人员、高级管理人员或者是特殊知识领域的员工。
3. 在实际操作中：申请人通常是国内公司的股东、法定代表人、总经理或者高级管理人员。
4. 证实自己能够胜任工作，除了工作经验外，通常雅思最好能够有 6 分。
加拿大公司的要求：
真实独立运营注册的公司，存在或者将会存在业务收入、办公场所、员工和运作资金，对此要有具体的商业计划。市场上有三种模式：
1. 已经运作经营的子公司、分公司、关联公司
2. 刚刚成立运营的子公司、分公司、关联公司
3. 已经运作经营的公司，被国内公司收购部分股份或者合并。
工签的有效期：
通常第一次申请是一年，期满加拿大企业发展正常，可以延期，每次延期通常是2年，最多可以总共到 7 年。
ICT 背后的真正目的：
1. 配偶可以取得开放式工签，子女取得学签公立中小学免费读书，当然这不是主要目的。
2. 真正目的是移民。在申请 ICT 工签之前，应该确认好以后的移民方式，最通常的就是 EE 的技术移民或者加拿大经验类别移民。持有ICT 工签在加拿大境内工作一年后，可以为 EE 加 50 分或者 200 分。一般来说，我们大部分的案件，为 EE 加 200 分就是 ICT 背后的真正目的。
ICT 工签和 OO LMIA 为移民加分的区别：
1. 加分的时间点不一样：ICT 工签必须在加拿大工作满一年，并且继续持有工签，才能为 EE 加 50 分或者 200 分；而 Owner / Operator LMIA 只要申请下来，在 LMIA 有效期内递交移民申请，就立即可以为 EE 加分，无需等待工作一年。
2. 取得加 200 分的难度不一样：自从 OO LMIA 2021 年政策变更之后，新成立的自创企业如果规模太小，已经不容易申请到加 200 分职位的 LMIA；但 ICT 取得加 200 分职位还算容易，企业规模没有要求。
